【监察体制】人员组合 感情磨合-富源县纪委- 业
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  富源县监委1月13日成立后,紧扣正风肃纪反腐、营造风清气正良好生态目标,着力在人员组合、感情磨合、业务融合上下功夫,推动“纪在法前”向“纪法同行”转变,确保纪检监察工作在纪与法的轨道上行稳致远。

  转隶前,富源县纪委主要领导逐一与检察院拟转隶人员交心谈心,引导转隶人员强化担当,积极。同时,综合考量转隶人员的工作经验及个人特长、转隶意愿,按照人岗相适、“混编”搭配的原则,将16名转隶干部分别安排到纪检、案审、宣传等部门,促进转隶干部与原有纪检监察干部交叉融合,优势互补。监委成立后,原有的10个内设机构调整为18个,从事监督执纪监察工作的内设机构比重从60%增加到83%,人员比重从54%增加到62%,确保精兵强将和工作重心向执纪执法一线倾斜,凝聚起最大反腐合力。

  该县纪委县监委组织开展经常性的“三会一课”、家访、交心谈心等活动,精准掌握转隶干部思想动态和工作状态,富源县纪委帮助解决实际困难,传递“一家人”的亲情与温暖,积极营造合心合力的良好氛围。为推动“人员融合”向“业务融合”转变,充分“1+1>

  2”的效能,【监察体制】人员组合 感情磨合-富源县纪委该县将2018年确定为纪检监察干部“转隶融合 素质提升”年,组织开展业务知识“月月讲”、典型案例“季季评”、工作业绩“年终考”等研学测评活动,淬炼纪法利剑。目前已举办“纪法互学”讲堂3期,重点讲授了、监察法,“四种形态”的适用标准和条件,职务犯罪案件收集等内容,促进全县纪检监察干部在学中干、在干中学,自觉补齐党纪党规和法律法规知识短板,曲靖市富源县经济状况共同提升运用思维和方式惩治的能力和水平。

  截至目前,该县已按全省纪检监察机关监督执纪监察工作“四项制度”规范处置干部和人员问题线件,给予党纪或政务处分16人,制度优势正逐步为治理效能。(记者 杨富东 通讯员 陈聪明)!

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